求职:如何回答“你的职业规划是什么?”

有过面试经验的人一定对这样一个问题印象深刻“你未来的规划是什么?”看似有些“假大空”的问题,实际上HR可以从你的短短几句回答中了解到许多有效信息。想想看,新员工加入的成本是多么得高,各种培训费、团队建设支出,从这些方面来说,问这样的问题是要确保你是否确定要在这个职位上有所作为。

为此,你一定要有明确的规划和目标。无论之后实际工作的情况如何,在面对HR回答问题的时候你必须展现出对日后工作做足准备、做好规划的姿态。


其次,HR通过问这样的问题能够判断你的职业规划是否与公司的整体规划相适应,他们需要确保你和这个职位要求的契合度。或许你不需要详细给出5年内的计划,但至少要有明确的方向。


回答这类问题的关键点在于:切实关注你所想应聘的公司与职位。主要关注背景、要求以及职位设置、发展空间等问题。举个简单的例子给大家便一目了然了。我们假设你现在是一名刚刚拿到资格证的小学教师,而你想进的那所小学就职名额并不多,那么原本设想的“工作几年再回到学校修一些提升性课程”的规划就不适合说出来了。相反的,有些学校则会为入职几年的年轻教师提供明确的职业道路规划,允许并鼓励他们回到学校再进行学习深造,那这种情况下,你就可以着重强调自己回到学校那部分的意愿了。所以我们说,面试之前的调查是非常重要的。


另外,回答这类问题必须切记“偏题”,即谈论你自己关于工作之外的规划。这些信息与你求职毫无关联,不但不能为你在HR面前的表现加分,甚至有可能会让面试者觉得你不善于组织有效信息、逻辑不清,进而使你失去工作机会。你需要做的,就是把你自己的答案与你申请的工作紧密结合起来。


想进外企,英语好是基础条件。从个人的外企工作经验来说,有时间一定要多提高自己的英语水平,你可以多学习一些跟工作相关的英语,例如商务英语、职场英语、办公室英语、外贸英语等等,这样在职场上才有更多机会尽快提升。如果想报班学点工作上用得上的英语,可以在乐知了解一下,他们也有免费的外教英语课,注册个账号可以免费听课。听课地址:

以下有一些规范回答供大家参考


直接表达自己选择这个职位的优势,表明自己在日后工作中继续努力学习进步的心态,这样简明扼要的表达可以很大程度上给HR留下好印象。


自信永远是面试的一大法宝,如何用合适的措辞向面试官说明自己的优势和必备的技能,并且做到简炼、吸引人,这是每一个面试者需要下功夫琢磨的事情。但在自信和优势之后,谦虚的学习态度也是必不可少的,“提升自己“enhance my skills”永远是面试官喜欢听到的回答,也是你必备的礼貌与修养。


这样的回答称得上是一种最聪明的做法。有了足够的工作经验,很多人选择从技术岗位换到管理层面就职,这当然无可厚非,也是很常见的职业道路,但就我个人而言,虽然我已经有了一定经验,我还是想继续“实干”,踏踏实实提升自己的技术。这样的回答会让HR对你产生极大的信任。



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