无工作经验的应届毕业生简历怎么写

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1.个人信息

·个人信息:如实填写。不要出现手机打不通,邮箱是错误的情况。

·求职意向:精确细化。不要写我希望从事XXXXX,要写我愿意从事XXXXXX。岗位种类不宜过多,不宜跨界太远,范围不能大。如果有多种跨界求职意向,请多制作几份不一样的简历,简历一定要有针对性。

·住房工资餐补:放宽,不断放宽,没有都行,工资填面议。

2.专业信息

·函授课程:针对简化。不要罗列出一堆课程名称,没用。做减法,写的越少越针对越好,岗位是什么,你针对写什么样的课程。企业如果要招人事,你写一堆C语言,C#,VB放上面等于说废话。如果你写资源分配,人力管理诸如这类的课程信息,会受用的多。

·外语能力:如实填写。英语四级是一个基础水平,如果等级能高一点会加分。口语能力强就更好,所以如果可以的话,务必有一段英文的自我介绍,掌握该行业相关术语的英文表达方式。广州深圳这边,适当了解粤语。

3.个人能力

·专业技能:简捷的写出自己掌握了什么,会用什么,通篇之下尽量不要出现精通这类的词。

·计算机技能:请务必学会Office三件套,能够处理简单计算机事故,思维导图最好也要会用。

·以外技能:有除专业计算机以外的一项或者多项专长技能会非常的好,比如跳舞、写字这类的都行。

4.实践经验

·社会经验:在你没有工作经验之前,企业会偏向于有社会经验的人。你的任何一份兼职,调研,下乡教师,社会实践都是一份强有力的社会经验。这一环节是应届生最有力的加分点,在下文我会翔实的讲一下该怎么去写。①

·在校经验:在校期间的经验可做一种辅助手段用以加分,在这里需要注意的是不要只写一个任职了什么岗位,做了些什么活儿这么肤浅的东西。同样在下文我会讲解。②

5.自我评价

·自我评价要简洁有力,以突出自己性格为主。不要长篇累牍,甚至表现出自己决心这类的话,效用不高。就写自己的正面性格,负面影响的词汇不要出现。

6.表彰证书

·校内证书:视奖励水平而写,奖学金可以适当写,那些野鸡奖励最好不要出现。比如写个党陪积极分子有个什么用?演讲比赛冠军这样的就非常好。

·校外证书:我是个程序员,所以我觉得写个ACM这种的比较好,有参赛都行,有程序员等级证的也好。什么市级、省级、国家级的往上面丢就行了。业内企业级就更好了,比如思科的证书,甲骨文的证书,这些在IT届是有嚼头的,但如果写NIIT我觉得就不怎么样了。专注证书含金量,如果实在没什么含金量高的,写含金量低的也比没有强。

写作技巧

1.用词专业化,多用行业术语,做图写绘图,图片处理后期写美工,资料整理写信息管理。

2.模糊处理,假如一份经历你只做了策划,参与了一点实施,请把这两项职能全涵盖进来。不是说我让你作假,而是说你把职责模糊处理,其实你只做了一点但要让别人觉得你全程参与主导。放大全面,模糊细节,讨巧而已。

3.断句精炼,不要出现长句子,尽量用短句。写作技巧上有时会用断句来控制节奏,长句会有一口气读不过来的感觉,天天看简历的HR是不会希望老看这些的。而短句会让HR读的更舒服。

4.能力不够的时候夸大经历,经历不够的时候夸大能力。适度放大化,但千万不要超出自己的能力范围之内,假定你的PS水平就只能做到抠图,你千万被放大到自己可以做到无痕丰胸,写个细节把握到位即可。PS这方面我也不懂,只是拿来举例,所以各位行内人士别当真。我想说的是利用文字造成你很行的感觉。

5.逻辑顺序,有交集的两件事一定要有正确的逻辑关系,建议以时间线为基准往下铺,凌乱的一团没人愿意读下去,善用连词,转承逻辑。

6.页面整洁干净对齐,不要出现格式问题,字体偏差,也不要出现一些非常用字(名字、民族、籍贯等信息除外)。

7.不要经常出现形容词、副词,修饰作用的词汇在描写当中只会造成过分装饰,觉得拖沓。干了什么就干了什么,非得说我积极的干了什么,勤快的干了什么,有什么用?

社会经验

社会经验这个素材是比较难的一个点,因为通常大家都写的什么啰嗦没有重点,表达的也不清楚。先用一句话把时间、工作职责概括清楚,然后着重笔墨详细过程,在过程的详细中,注意切入点,从不同的维度去诠释。内容的“包装”其实是有规律可循的。

STAR法则,即每件事的描述结构为:背景(Situation)+任务(Task)+行动(Action)+结果(Result)。

下面是STAR法则“包装”后的简历:

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一件事,经过内容“包装”后,逻辑性和条理都清楚了很多,看完让人能够迅速捕捉到他身上的亮点和长处。



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