如何完成“不可能的任务”?

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虽然大家都清楚老虎屁股摸不得的道理,可总有些时候有些事情浮到台面上时,不得不去试探或者触碰上司的底线。怎样做才能让上司舒心让自己得益呢?前程无忧的高级顾问教你几个小诀窍:

1. 适宜的时机:找个上司心情不错并有空愿意聊聊的时间,只有两个人的午餐时间也不错。

忌:上司心情大好非常有空,但希望把空闲留给家人和友人的时间,因此“侦查”工作要做好。

2. 适宜的场合:私下面谈,如选择一间明亮的会议室。

忌:在公共场合试探,会让上司觉得你在挑战他的权威,给别的员工造成坏影响;此外,千万不要采用“群体战术”,一伙人一起来试探。“底线”涉及到私密性,一伙人会让上司有种被暴露的感觉,很不舒服。

3. 合适的方式方法:事先做充分的调查和准备,用数据和客观事实说话,注意搜集相关资料。

忌:事先没有做过任何“功课”,主观地认为事情应该如何,用“大概”、“可能”等模糊性话语,在关键时刻推卸责任。

4. 当涉及到公司利益:以提建议的方法为好,把结果的利弊说明清楚,以征求的口气听取意见,要尽量温和,时刻记住你是下属。
忌:在考虑公司利益时千万不要以为“真理”在手就硬碰上司的底线,激进的后果很可能成为“烈士”。

5. 当涉及到个人利益:还是以客观事实和数据资料说话,并且做好两手准备,给自己找好后路。

忌:横向比较,上司最反感为了个人利益,拿别的公司或者别的人来说事儿。(完)


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