《性格类型功能使用说明书》之掌好生涯之舵,避开职场冰山


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你是否还在苦苦地思索自己有什么天赋?有什么爱好?有什么特长?如果现在还没有答案,请一定往下看,争取在“撞击冰山”之前就掌握好手中的舵盘,在通向幸福彼岸的人生大海中乘风破浪、勇往直前。

还记得豪华邮轮泰坦尼克号撞击冰山的电影场景吗?据说那次是它的处女航,当然也成了最后一次的航行。虽然那件事情已经过去了很久,但在我们的人生中,“撞击冰山”的情况却一直都在发生——职场的不顺、人际关系的不和、婚姻的不幸,伴随着内心的苦闷,常常让我们停滞不前,甚至是就此沉沦。

造成这种现象的原因到底是什么?

很可能就是我们性格类型中的某些功能在运用时出现了错位,而这些功能往往隐含在四种维度之中,如果我们不去探索、不去发掘,就会像蒙上了双眼、捆住了双手的驾驶员一般,在人生的高速路上步步惊心。

01

MBTI性格类型四维度简析

了解MBTI的小伙伴们应该都晓得16种性格类型的表示都是分别由4个字母组合而成的,如ENFP、ISTJ、INFJ、ESTP等等。

这4个字母都代表了4种维度,它们分别是E/T维度、S/N维度、T/F维度和J/P维度。

1)E/I维度——是我们与外部世界相互作用的两种不同方式

E(Extr**erted)代表的是外向偏好,有这种倾向的人常常把注意力放在外部的人、事、物上,自身的能量来源于外在的世界,越社交越精神;

I(Introverted)代表的是内向,有这种偏好的人更多的是关注自己的内在精神世界,他们喜欢独处要胜于喜欢社交,一个人待在一边看看书、写写字往往是充电的最好方式,频繁的聚会可能会极大地消耗能量。

2)S/N维度——是我们接收信息的两种不同方式

S(Sensory)代表感觉,即利用眼睛(视觉)、耳朵(听觉)、鼻子(嗅觉)、舌头(味觉)、身体(触觉)的五种感官来获取现实的直观的信息,所以有这种偏好的人往往活在当下,喜欢谈论具体的事物、相信已被证实的事实;

N(Intuitive)说的是直觉,直觉能力强的人往往着眼于未来,常常沉浸在天马行空的想象中,他们通常有着很强的第六感,喜欢探索事物背后的联系、运行的规律,并经常谈论那些看不见摸不着的抽象概念,如:价值、人生、幸福、愿景、思想、灵魂等等。

3)T/F维度——是我们做决定的两种不同方式

T(Thinking)代表理性思维,有这种偏好的人通常依靠客观的逻辑思维做决定,他们给人的印象往往是严肃、理性的,甚至是没有人情味儿的;

F(Feeling)代表情感,有着情感偏好的人往往依据个人的价值观或是他人的感受来做决定,虽然富有人情味儿,常常带给他人温暖,但由于缺乏理性思维,可能会出现所做的决策不符合客观事实的情况。

4)J/P维度——是我们构建生活的两种不同方式

J(Judging)是判断,这种偏好带来的是喜欢做决定、事事都以目标为导向的习惯,偏好判断的人喜欢做计划,喜欢掌控生活的方方面面,但过于J的人可能会有些死板;

P(Perceiving)代表的是感知,具有这种倾向的人往往喜欢开放式地探索一切信息,而并不急于做决定,他们随性自在、活泼灵动,不喜欢做计划,但有时可能会因为拖拉而不能按时完成任务。

02

四大功能指的是什么?

在四种维度里,通过E/I、J/P维度能够看出我们对外部世界的态度,而S/N、T/F则体现出了我们性格类型中的功能,也可以说是与生俱来的能力。

显而易见,功能中包含了S、N、T、F四个方面,它们就被称作四大功能,而且分别归入主导功能、辅助功能、第三功能、第四功能之中。

如果一个人的性格中,主导功能是搜集信息的方式(S/N),那么辅助功能肯定就是做决定的方式(T/F)了,反之亦然;与主导功能相对的是最短短板——第四功能,与辅助功能相对的则是第二短板——第三功能。

不同的性格类型有着不同的功能分配方式,切忌不可乱用,否则很可能会因为放错了位置而导致“撞击冰山”的事故发生。

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03

泰坦尼克号中的“四大功能”

职场中,很多人因为从事着主要运用自己短板功能的工作而感到压力山大,甚至是意志消沉、惶惶不可终日,抛弃了运用主导功能的天赋领域,人生难免不撞“冰山”。

就如同电影中的泰坦尼克号撞击冰山的镜头一样,原本保护它安全行驶的主导功能应该就是站在瞭望台上的那两位瞭望员(搜集信息);而下面的掌舵者(做出决定)则起的是辅助功能的作用;一等舱的那些舞会和提琴演奏,所起的就是第三功能的作用了(给整艘船带来和谐快乐的气氛);至于杰克和罗斯的热恋,应该是整艘船的第四功能了。

好了,当瞭望员的双筒望远镜不见了,保护轮船安全行驶的主导功能也就受到了削弱,更加严重的是,两名不够专心的瞭望员竟然将注意力转移到了站在甲板上热吻的杰克和罗斯身上,这个时候,最短短板的第四功能竟然夺了主导功能的位置,结果显而易见,当瞭望员看到冰山时,好像已经晚了。

不过,据史料记载,在接到瞭望员发现冰山的信息后,大副却下达了一个左满舵的错误指令,这样看来,辅助功能也没有发挥出正确的作用。当撞击冰山成为了必然,处女航的泰坦尼克号也就注定了要提前结束自己航行的“职业生涯”了。

而现实中,类似于这样的“沉船”事件却一直不曾间断。原因大家应该都知道了,一旦我们的主导功能没有发挥作用,用最短短板的第四功能或者第二短板的第三功能去做事,往往就会事倍功半,既辛苦,又痛苦,即使付出了极大的努力,也只能得到很小的回报。

04

主导功能是选择理想职业的关键因素

通常情况下,在4种功能中,主导功能是我们用得最顺手,最自然,也最频繁的一个了,可以说它是我们与生俱来的一个天赋,是我们在选择理想职业时首先要考虑的。

在一种性格类型中,主导功能可能会是S、N、T、F中的任意一种。如:

主导功能为S的感觉主导者——他们动手能力强,通常把五种感官带来的信息看得比什么都重要,对经历的事实和细节表示极度关注(ISTJ/ISFJ/ESTP/ESFP);

主导功能为N的直觉主导者——他们想象力丰富,有着极强的洞察力,通常对所觉察到的含义、可能性、联系和规律表现得更有兴趣(INTJ/INFJ/ENTP/ENFP);

主导功能为T的思维主导者——他们常常是客观地看待问题,并以此做出结论(INTP/ISTP/ENTJ/ESTJ);

主导功能为F的情感主导者——他们通常喜欢基于自己的价值观或他人的感受做出决定,在生活中也常常会考虑什么才是对自己、对他人最重要的(ISFP/INFP/ESFJ/ENFJ)。

05

辅助功能是性格天平上的平衡砝码

虽然辅助功能没有主导功能那么强大,但居于第二位的它也是不容忽视的存在。

感觉S主导者和直觉 N主导者通常都喜欢花时间来获取信息,而不是做决定。当感觉主导者花费大量的时间来收集事实但却不急于做出结论时,当直觉主导者全神贯注地考虑各种可能性而不着手行动时,担任辅助功能的“第二掌权者(T或F)”就会出来促使他们用已经获取的信息来做决定了。在这种情况下,如果主导功能过于强大,而辅助功能非常弱时,出现“拖延症”和犹豫不决的情况就在所难免了。

与此相反的是,思维T主导者和情感F主导者往往喜欢花时间做决定。当思维主导者忙于分析和评论每一件事时,当情感主导者急于形成思想以及对事情的看法做出决定时,辅助功能(S或N)就会帮助他们去收集相关的信息,从而为做出正确的决定提供相关的依据。而如果辅助功能过于微弱,那么他们就会常常因为急于做决定,导致缺乏相关的信息支撑,从而引发失败。

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